EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR DEN CHEMIEPARKBETREIBER CURRENTA
© Judith Wagner
EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR DEN CHEMIEPARKBETREIBER CURRENTA
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EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR DEN CHEMIEPARKBETREIBER CURRENTA
EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR DEN CHEMIEPARKBETREIBER CURRENTA
EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR DEN CHEMIEPARKBETREIBER CURRENTA
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EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR DEN CHEMIEPARKBETREIBER CURRENTA.
EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR DEN CHEMIEPARKBETREIBER CURRENTA
EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR DEN CHEMIEPARKBETREIBER CURRENTA
EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR DEN CHEMIEPARKBETREIBER CURRENTA
Für Currenta war die Kamera kein Störfaktor – sondern Einladung zur echten Begegnung.
Ich habe keine Helden inszeniert, sondern Menschen sichtbar gemacht, die anpacken.
Currenta betreibt einen der größten Chemieparks Europas.
Hier arbeiten Profis in ganz unterschiedlichen Gewerken.
Die Menschen strahlen Gelassenheit aus, weil sie genau wissen, was sie tun.
Das schafft Sicherheit und Vertrauen.
Und zeigt die vielen Möglichkeiten, die Currenta als Arbeitgeber bietet.
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Tobias Meyer | CEO DHL | Corporate Vorstandsshooting für DHL
CORPORATE | Vorstandsshooting Deutsche Post DHL | John Pearson
DHL | Vorstands- und Mitarbeitershooting | Tim Scharwath
Thomas Ogilvie | Personalvorstand DHL mit Mitarbeitern | Corporate Shooting für DHL
John Person | Mitglied des Vorstands DHL | Vorstands- und Mitarbeitershooting für DHL
Thomas Ogilvie, Personalvorstand DHL mit einem Mitarbeiter | Corporate Shooting für DHL
John Person | Mitglied des Vorstands DHL | Vorstands- und Mitarbeitershooting für DHL
VORSTANDS- UND MITARBEITERHOOTING FÜR DHL
Die Vorstände lernen, die Mitarbeiter lachen.
Entspannte Atmosphäre herrscht bei den Shootings in den Paketzentren der Deutschen Post DHL Group.
Man sieht sofort: Die Mitarbeiter sind stolz auf ihr Unternehmen.
Für DHL habe ich echte Momente eingefangen.
Bilder, die Vertrauen schaffen – intern wie extern.
Und eine Arbeitgebermarke, die Haltung zeigt.
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Respekt. Raum. Realität.
Bei Mitsui Chemicals Europe wird Employer Branding nicht inszeniert, sondern gelebt. Statt Hochglanz und Inszenierung stehen hier echte Menschen und authentische Begegnungen im Mittelpunkt.
Für die Employer-Branding-Kampagne der Agentur GET THE POINT begleitete ich das Team vor Ort – in Momenten des Austauschs, des Lachens, der Konzentration und des herzlichen Miteinanders. Die entstandenen Bilder zeigen, was entsteht, wenn Zusammenarbeit auf Vertrauen, Wertschätzung und echter Verbundenheit beruht.
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EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR VONOVIA
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TESTIMONIALKAMPAGNE FÜR SAINT GOBAIN | ISOVER
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IMAGEBILDER FÜR DIE TRADITIONSBÄCKEREI FIDELISBÄCK IN WAGNEN AM BODENSEE
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MERCEDES BENZ | IONITY
Als ich klein war, gehörten Batterien in die Taschenlampe, Strom kam aus der Steckdose und beim Laufenlassen des Motors herrschte Vergiftungsgefahr. Bei Daimler kommt heute der Strom aus der Ladesäule, und die Batterie sitzt im Auto. Wir sind alle vernünftig geworden.
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EMPLOYER BRANDING MOTIVE FÜR DAS LOGISTIKUNTERNEHMEN MT-LOGISTIK
Das Flugzeug ist ein Symbol, das die Welt verbindet. MT Logistik aus Wetzlar macht genau das, es bringt Dinge von A nach B, am Ende bringt es so Menschen zusammen, die sich nie begegnet wären. Die Agentur Get the point aus Köln hatte mich gefragt, ob ich nach Wetzlar fahre. Klar, habe ich gesagt. Ich liebe Menschenzusammenbringer.
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INTERESSIERT?
Lasst uns reden.
kontakt@judithwagner.com
+49 177 289 42 13
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