
Schwitzke und Schwitzke, der eine ist Karl, der andere ist Klaus. Beide sind sie Innenarchitekten, Designer und Unternehmer. Und wenn der Karl nicht weiter weiß, fragt er den Klaus. Und wenn der Klaus nicht weiter weiß, fragt er den Karl. Zusammen ist es für sie immer weiter gegangen. Sie können sich aufeinander verlassen. Brüderlichkeit eben. Bei Schwitzke treffe ich immer wieder Typen. Innenarchitektinnen, Designer, Gestalter – sie alle tummeln sich, in Räumen, die so schön sind, dass ich sofort einziehen würde. Dummerweise sind sie eben schon besetzt. Und wenn ich den Laden richtig einschätze auch nicht nur von nine to five. Kreative haben keine Pause. Köpfe schlafen nicht, sie träumen höchstens.
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Corporatefotografie für das Logistikunternehmen DHL.
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Für die neue Employer-Branding-Kampagne für die Quantum AG entstanden Mitarbeiterporträts, die genau das sichtbar machen, was das Unternehmen ausmacht:
Kompetenz, Teamgeist und Authentizität.
Jedes Bild transportiert Persönlichkeit – ohne aufgesetzte Posen, sondern mit echter Ausstrahlung. So wird spürbar, wer hinter der Energie von Quantum steht: engagierte Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben. Durch die Bildkampagne werden Fachkräfte und neue Talente angezogen, Teil dieses Teams zu werden.
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Die Axion Bank ist tief im Tessin verwurzelt. Im schönen Lugano. Und das spürt man. Nicht nur im Umgang miteinander, sondern auch im Auftreten nach außen: klar, zugewandt, aufrichtig.
Mein Auftrag: Die Direktoren und Mitarbeiter des Hauses so zu portraitieren, wie sie sind. Keine Fassade, keine Floskeln. Sondern Menschen, die Verantwortung tragen – und dabei auf Augenhöhe bleiben. Ein gutes Portrait zeigt nicht nur ein Gesicht. Sondern Haltung. Und manchmal sogar Heimat.
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Die Commerzbank hat einen umfassenden Wandel durchlaufen – und zeigt heute, was gelebte Transformation bedeutet. Im Düsseldorfer Beratungscenter begegnete ich einem Team, das überzeugt ist von dem, was es bewegt.
Beim Fotoshooting entstand eine Atmosphäre der Offenheit und Wertschätzung – auch kamerungeübte Mitarbeiter fühlten sich dadurch sicher und locker Die Porträts spiegeln Zusammenhalt, Professionalität und Freude an der gemeinsamen Arbeit – ein starke Außenwirkung für gelungene Unternehmenskultur.
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Kaufleute und ihre Häuser. Ihr Anliegen: Die Welt vereinfachen. Denn nur, was einfach ist, nutzt jeder gern. Die Damen und Herren sind von Aldi. Und ohne sie hätte Aldi kein Dach über dem Kopf. Sie sorgen dafür, dass bei Aldi die Immobilien dort stehen, wo sie hinmüssen und schlüsselfertig sind, wenn der erste Kunde kommt. Das ganze muss praktisch sein, reproduzierbar und trotzdem mit Wohlfühleffekt. Ein Team auf schwieriger Mission also. Dafür haben sie gut lachen, findet Ihr nicht?
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Das Architektenteam Hüttenès in Mühlheim ist nicht irgend so ein Haufen, der gerade durch die Krise am Bau geht. Sondern wer hier ist, lässt die Krise gar nicht erst aufkommen. Bei Hüttenès gibt es alles unter Dach und Fach: Beratung und Projektsteuerung vom Einfamilienhaus bis zum Wolkenkratzer. Oder so. Und beste Arbeitgeber für Auszubildende sind sie auch noch. Mit Siegel drauf. Ich glaube, ich bau nochmal um.
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Lasst uns reden.
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