EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR DEN CHEMIEPARKBETREIBER CURRENTA

Für Currenta war die Kamera kein Störfaktor – sondern Einladung zur echten Begegnung.
Ich habe keine Helden inszeniert, sondern Menschen sichtbar gemacht, die anpacken.
Currenta betreibt einen der größten Chemieparks Europas.
Hier arbeiten Profis in ganz unterschiedlichen Gewerken.
Die Menschen strahlen Gelassenheit aus, weil sie genau wissen, was sie tun.
Das schafft Sicherheit und Vertrauen.
Und zeigt die vielen Möglichkeiten, die Currenta als Arbeitgeber bietet.

VORSTANDS- UND MITARBEITERHOOTING FÜR DHL

Die Vorstände lernen, die Mitarbeiter lachen.
Entspannte Atmosphäre herrscht bei den Shootings in den Paketzentren der Deutschen Post DHL Group.
Man sieht sofort: Die Mitarbeiter sind stolz auf ihr Unternehmen.
Für DHL habe ich echte Momente eingefangen.
Bilder, die Vertrauen schaffen – intern wie extern.
Und eine Arbeitgebermarke, die Haltung zeigt.

MITARBEITERSHOOTING FÜR DEN ENERGIEZULIEFERER QUANTUM AG

Für die neue Employer-Branding-Kampagne für die Quantum AG entstanden Mitarbeiterporträts, die genau das sichtbar machen, was das Unternehmen ausmacht:

Kompetenz, Teamgeist und Authentizität.

Jedes Bild transportiert Persönlichkeit – ohne aufgesetzte Posen, sondern mit echter Ausstrahlung. So wird spürbar, wer hinter der Energie von Quantum steht: engagierte Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben. Durch die Bildkampagne werden Fachkräfte und neue Talente angezogen, Teil dieses Teams zu werden.

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EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE MITSUI CHEMICALS EUROPE

Bei Mitsui Chemicals Europe wird Employer Branding nicht inszeniert, sondern gelebt. Statt Hochglanz und Inszenierung stehen hier echte Menschen und authentische Begegnungen im Mittelpunkt.

Für die Employer-Branding-Kampagne der Agentur GET THE POINT begleitete ich das Team vor Ort – in Momenten des Austauschs, des Lachens, der Konzentration und des herzlichen Miteinanders. Die entstandenen Bilder zeigen, was entsteht, wenn Zusammenarbeit auf Vertrauen, Wertschätzung und echter Verbundenheit beruht.

EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE FÜR VONOVIA

Bei Vonovia arbeiten Menschen, die zu ihrem Job stehen, die wissen, was sie tun – Profis -jeder in seinem Gewerk.
Ob auf dem Dach, in der Werkstatt oder im Büro – überall begegnet uns das Gleiche: echte Identifikation mit dem Unternehmen.
Employer Branding, das nicht schreit, sondern ankommt.
Echte Handwerker, echte Situationen. Mitarbeitende mit Haltung und Vertrauen in die Arbeitgebermarke.
Vonovia hat sich geöffnet – und ich habe eingefangen, was sonst nur intern sichtbar ist:
Stolz. Teamgeist. Persönlichkeit.

CORPORATE FOTOGRAGFIE FÜR DAS ARCHITEKTURBÜRO HÜTTENÈS

Das Architektenteam Hüttenès in Mühlheim ist nicht irgend so ein Haufen, der gerade durch die Krise am Bau geht. Sondern wer hier ist, lässt die Krise gar nicht erst aufkommen. Bei Hüttenès gibt es alles unter Dach und Fach: Beratung und Projektsteuerung vom Einfamilienhaus bis zum Wolkenkratzer. Oder so. Und beste Arbeitgeber für Auszubildende sind sie auch noch. Mit Siegel drauf. Ich glaube, ich bau nochmal um.

EMPLOYER BRANDING MOTIVE FÜR DAS LOGISTIKUNTERNEHMEN MT-LOGISTIK

Das Flugzeug ist ein Symbol, das die Welt verbindet. MT Logistik aus Wetzlar macht genau das, es bringt Dinge von A nach B, am Ende bringt es so Menschen zusammen, die sich nie begegnet wären. Die Agentur Get the point aus Köln hatte mich gefragt, ob ich nach Wetzlar fahre. Klar, habe ich gesagt. Ich liebe Menschenzusammenbringer.

CORPORATE FOTOGRAFIE FÜR ALDI NORD IMMOBILIEN

Kaufleute und ihre Häuser. Ihr Anliegen: Die Welt vereinfachen. Denn nur, was einfach ist, nutzt jeder gern. Die Damen und Herren sind von Aldi. Und ohne sie hätte Aldi kein Dach über dem Kopf. Sie sorgen dafür, dass bei Aldi die Immobilien dort stehen, wo sie hinmüssen und schlüsselfertig sind, wenn der erste Kunde kommt. Das ganze muss praktisch sein, reproduzierbar und trotzdem mit Wohlfühleffekt. Ein Team auf schwieriger Mission also. Dafür haben sie gut lachen, findet Ihr nicht?

LASST UNS GEMEINSAM STARTEN.

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